행사 개최 의의와 목적 달성을 위한 최적화된운영 전략을 제공합니다.
국제 회의 유치 및 홍보
국제회의 한국유치 및 참가자 모집을위한 실용적 전략을 모색하고 실행합니다.
디자인 매니지먼트
브랜드 아이덴티티를 높이기 위한최적의 시각 커뮤니케이션 전략을 수립합니다.
안전보건 경영방침
임직원, 고객, 협력사 직원의 안전과 보건을 경영활동의 최우선 가치로 인식하고,관련 법규와 안전보건 관리체계를 준수하여 안전하고 쾌적한 오프너디오씨가 될 수 있도록 최선을 다한다.
01 대표이사는 안전과 보건을 경영활동의 최우선 목표로 삼고, 위험요인 제거ㆍ통제를 위한 충분한 인적 ㆍ물적 자원을 제공한다.
02 안전관리자는 안전보건 목표와 세부실행계획을 수립하여 이행하고, 관계법령 및 규정을 준수한다.
03 안전관리자는 안전보건 목표와 세부실행계획을 수립하여 이행하고, 관계법령 및 규정을 준수한다.
04 협력사가 안전보건 능력을 확보하도록 평가 및 유도하고, 비상상황에 대비한 교육 및 훈련을 실시한다.
05 모든 임직원은 자신의 직무와 관련된 위험요인을 파악ㆍ조치하는 등 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수한다.
안전경영 목표 및 추진과제
목표
안전보건관리체계 구축ㆍ이행으로 종사자와 고객의 생명과 안전 보호
핵심추진과제
01.경영자 리더십
02.근로자 참여
03.위험요인 파악
04.위험요인 조치(제거ㆍ대체ㆍ통제대책 마련)
05.비상조치계획 수립
06.협력사 안전보건 확보
07.평가 및 개선
임직원 실천강령
모든 임직원은 안전보건활동이 어떠한 업무보다 중요함을 인식하며, 「산업안전보건법」 및 「중대재해처벌법」을 철저히 준수하고 무재해 사업장을 만들어 가기 위해 다음의 강령을 최우선적으로 실천한다.
01 안전보건 확보를 회사경영의 최우선과제로 인식하고 실천에 적극 동참한다.
02 안전보건방침을 효과적으로 실현하기 위해 모표 및 활동계회을 구체적으로 수립ㆍ시행하고 이를 정기적으로 지도ㆍ점검하는 체계를 확립ㆍ운영한다.
03 모든 임직원이 안전보건 마인드를 확립하고 안전보건활동 능력을 배양하기 위해 필요한 교육과 훈련에 적극 참여한다.
04 모든 재해와 사고는 예방이 가능하다는 신념을 가지고 업무 수행간 안전보건 활동에 최선을 다한다.
05 관리감독자는 관계법령을 준수하고 위해ㆍ위험 요인을 발구하여 개선하는 안전보건관리체계를 이행하고, 종사자는 정해진 안전보건 기준과 절차에 따라 업무를 수행한다.
2024년 7월 임직원 일동
